Förderung von Selbstvertrauen und professioneller Kommunikation durch ein hyper-personalisiertes Lernprogramm
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Erfolgsfaktoren der Schneider’schen Englischausbildung
Ergebnisse und Auswirkungen auf die Verbesserung der Professionalität
Wie die Integration das Verstehen und die Kommunikation effektiv verbessert hat
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1836: Gründungsjahr
171.000 Beschäftigte
26,6 Milliarden Euro Umsatz
Situation
Um ein hohes Maß an Professionalität bei seinen Mitarbeitern zu erreichen, bietet Schneider Electric Schulungen zur effektiven mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit professionellem Vokabular und gutem Sprachverständnis an.
Lösung und Nutzen
Als Reaktion darauf hat Schneider Electric die goFLUENT Corporate Language Academy ins Leben gerufen, die eine einzigartige hyper-personalisierte Mischung aus Schreib- und Konversationskursen mit Lernberatern und maßgeschneiderten eLearning-Ressourcen bietet, die von einer KI-basierten Technologie empfohlen werden.
Easy monitoring through the HR Portal
Einfacher Zugang für alle mit einer einzigen Anmeldung
Mobile App mit Markenzeichen
Selbstbewusst zu sein hilft mir, meine Meinung zu äußern, was mir auch hilft, am Arbeitsplatz erfolgreicher zu sein.
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Schneider Electric Frankreich
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