ATS – RECRUITING
Language Assessment mit ATS Integration
Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse, sparen Sie Zeit, verbessern Sie die Verlässlichkeit des Auswahlprozesses und finden Sie die besten mehrsprachigen Talente.
Optimieren Sie Ihr Applicant Tracking System durch die Integration von Sprachbewertungen
Vereinfachung des Auswahlverfahrens durch Rationalisierung und Standardisierung der Auswahl.
Bieten Sie den Bewerbern schnellere Reaktionszeiten und sorgen Sie dafür, dass sie sich engagiert und wertgeschätzt fühlen.
Schützen Sie die Daten der Bewerber durch weniger erforderliche Anmeldungen.
Eröffnen Sie sich mit genauen und präzisen Einstufungen des Sprachniveaus Chancen für diverse Einstellungen.
Erhalten Sie die Ergebnisse direkt in Ihr ATS und sehen Sie die genauen CEFR-Niveaus, damit Sie wissen, welche Bewerber Ihren Anforderungen entsprechen.
Entdecken Sie unsere ATS-Integrationsmöglichkeiten für goFLUENT Language Assessment
Finden Sie heraus, wie Sie unsere Sprachbewertungslösung in Ihr Applicant Tracking System (ATS), Ihre Recruiting Software oder Ihr Human Capital Management (HCM) integrieren können.
Human Capital Management (HCM).
Verbessern Sie Ihre Marke mit der besten Einstellungserfahrung
Die Implementierung der ATS-Integrationen von goFLUENT für die Sprachbewertung hilft Kandidaten, den Einstellungsprozess schneller und einfacher zu durchlaufen. Sorgen Sie für ein optimales Erlebnis für Ihr Talentakquisitionsteam und Ihre Bewerber.
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