Finden Sie heraus, welchen Einfluss das Lernen auf Verhalten, Leistung und Geschäftsziele hat – durch Learning Analytics!
Die heutige Technologie ermöglicht es Unternehmen, auf einfache Weise eine Menge an Trainingsdaten und -informationen zu erfassen. Wenn Sie diese sinnvoll einsetzen, erhalten Sie wichtige Erkenntnisse, um die Lücken in Ihren Schulungsprogrammen zu verstehen. Damit können Sie den Wert Ihres Trainings demonstrieren und einen soliden Business Case für das Thema Lernen nicht nur gegenüber Stakeholdern, sondern auch gegenüber wichtigen Führungskräften in Ihrem Unternehmen aufbauen.
Dieses eBook führt Sie durch konkrete Schritte zur Nutzung von Trainingsmetriken anhand des 4-Ebenen-Ansatzes von Kirkpatrick.
Sie erhalten Einblicke über:
Vanity and actionable training metrics
Steps for a more efficient training evaluation
Practical examples and cases to measure the effectiveness of your training program
And many more!
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