Prioritäten-Leitfaden für Learning & Development

Learning & Development ist eine entscheidende Strategie im Talentmangement für jedes wettbewerbsfähige Unternehmen. Es gibt jedoch viele Herausforderungen bei der Entwicklung eines umfassenden L&D-Plans, der zu einer hohen Kapitalrendite führt.

Wie Sie Weiterbildungsinitiativen richtig einsetzen und somit die Effektivität Ihrer Belegschaft steigern können

Learning and Development (L&D) ist eine entscheidende Talentmanagement-Strategie für jedes wettbewerbsfähige Unternehmen. Es gibt jedoch viele Herausforderungen bei der Entwicklung eines umfassenden Plans, der zu einem wertvollen Return on Investment führt. Wo und wie sollten Sie beginnen?

Dieses E-Book stellt die 10 wichtigsten L&D-Trends und -Prioritäten auf der Grundlage von Erkenntnissen aus der Branche zusammen und soll als Ausgangspunkt für eine erfolgreiche L&D-Strategie dienen.

Die wichtigsten Punkte, die Sie hier mitnehmen können, sind:

  • Checkmark

    Aligning L&D goals to your business strategy

  • Checkmark

    Enforcing robust training measurement

  • Checkmark

    Strengthening soft skills

  • Checkmark

    And more!

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