Después de varios meses de negociación, el pasado 22 de septiembre, se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-ley 28/2020 de regulación en materia de teletrabajo. El trabajo en remoto, por lo tanto, se verá regulado siempre y cuando sea de carácter regular, es decir, que alcance el 30% de la jornada en un período mínimo de 3 meses.
Con respecto a la Formación, el Artículo 9 de dicha ley regula el derecho a la formación de los colaboradores de la organización:
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