Impulsando la transformación de la plantilla y la comunicación global: el uso estratégico de la formación en idiomas de Teleperformance

Lee el caso de éxito y descubre:

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    Cómo una organización BPO global como Teleperformance utilizó la formación en idiomas para mejorar la retención y la satisfacción de los colaboradores

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    Cómo la mejora de las competencias en idiomas de los empleados mejora la experiencia del cliente (CX) y aumenta el retorno de la inversión (ROI)

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    Cómo Teleperformance implementó con éxito una solución de formación global escalable

Descarga el caso de éxito

Industria

Fundada en 1978, Teleperformance es una organización global de servicios empresariales digitales con presencia en varios países.

Colaboradores

Más de 500.000 colaboradores

Información

Premiada como una de las 100 mejores organizaciones para trabajar en 2024 por la revista Fortune y Great Place To Work, Teleperformance se esfuerza por brindar a sus clientes un excelente servicio al cliente, en cualquier momento y en cualquier lugar.

Situación

Durante más de cuatro décadas, Teleperformance ha seguido prestando servicios como organización global de servicios empresariales digitales, lo que la ha convertido en un actor importante en la industria de BPO. Esta organización, de origen francés, ofrece servicios de extremo a extremo a sus clientes en todo el mundo.

Como BPO, Teleperformance se basa en crear experiencias positivas para sus clientes, especialmente para las organizaciones internacionales. Esto la llevó a enfatizar la necesidad de mayores habilidades en idiomas para brindar un soporte multilingüe efectivo a los clientes, lo que contribuye a la lealtad del cliente.

Teleperformance buscaba una solución de capacitación en idiomas centralizada que pudiera implementarse fácilmente a escala internacional. Además, con más de 500.000 colaboradores asignados en varios países, necesitaba una solución que pudiera retener a los colaboradores y mantenerlos comprometidos. Esto les permitiría mejorar las habilidades y retener el talento dentro de la organización y generar un retorno de la inversión (ROI), así como la satisfacción de los colaboradores y los clientes.

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Soluciones y beneficios

Teleperformance ha elegido a goFLUENT, líder mundial en soluciones de formación y evaluación de idiomas. Juntos, implementamos una solución de capacitación en idiomas escalable y rica en contenido. Esto ayudó a transformar la fuerza laboral de Teleperformance manteniendo comprometidos a sus colaboradores y mejorando la calidad del servicio al cliente.

Como resultado, se experimentaron los siguientes beneficios:

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    Mayor retención y compromiso de los colaboradores

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    Mayor retorno de la inversión

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    Mejor calidad de las interacciones y la experiencia del cliente