Eleva los niveles de servicio: El valor de la formación en idiomas en el sector de hospitalidad

Todo aprendizaje busca obtener conocimientos y experiencias nuevas que signifiquen un cambio permanente en la vida de cada individuo, tal y como afirma Ellis Ormond en su libro Aprendizaje Humano (Pearson Educación, 2005). Este aprendizaje ha evolucionado a lo largo de los años para adaptarse al colectivo al cual se dirige y aumentar su eficiencia.  Es así

Hoy en día estamos siendo testigos de una nueva etapa donde la tecnología tiene un papel y un valor muy relevantes, podemos decir incluso que nos encontramos en la era de la “4ª Revolución Tecnológica”. Lo mismo ocurre con el aprendizaje y la formación en el entorno corporativo: las empresas buscan constantemente mantenerse al día de la tecnología

Las empresas internacionales tienen cada vez mayor diversidad en su plantilla, y deben apostar por ello. A continuación te indicamos cómo tu empresa puede fomentar la inclusión a través de la formación de idiomas.

Por Javier Gallego, Project Director en goFLUENT Iberia. Inevitablemente un gran número de empresas se están viendo afectadas por los efectos del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 y por las nuevas medidas que obligan al cierre de actividad de empresas no esenciales que

goFLUENT participó los pasados 5 y 6 de marzo de 2020 en el Congreso Internacional y Feria Profesional del Expo eLearning en Madrid, al que asistieron más de 8 mil profesionales de la formación online.  En un mundo digitalizado y tecnológico como el que estamos viviendo hoy en día es imprescindible estar al día de todas