Apprenez pourquoi le ROI de la formation commence par une analyse des besoins
Le choix d’investir dans la formation est une décision d’entreprise cruciale qui doit être prise avec précaution. Avant de sélectionner un partenaire de formation, une organisation doit procéder à une analyse approfondie des besoins en formation.
L’analyse des besoins en formation est la pierre angulaire de tout programme de formation. Sans elle, votre parcours de formation s’effondrera et l’argent durement gagné que vous dépensez pour les activités de formation sera finalement gaspillé. Mais qu’est-ce que l’analyse des besoins en formation et quel rôle joue-t-elle dans la réussite (ou l’échec) d’un programme de formation en entreprise ?
Les principaux points à retenir sont les suivants :
Pourquoi l’analyse des besoins en formation doit-elle être un préalable ?
Les étapes d’une analyse des besoins en formation réussie
Les avantages d’une analyse des besoins en formation
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