Découvrir comment la formation en langues favorise le développement personnel et professionnel des collaborateurs
Dans le contexte économique actuel, l’apprentissage des langues et le développement de compétences deviennent important pour maintenir un certain niveau d’expertise et nécessitent une culture d’entreprise motivante et favorable. Chez Morgan, le parcours de formation d’un collaborateur repose en grande partie sur quatre facteurs essentiels : la communication, le travail en équipe à l’échelle mondiale, le développement personnel et la motivation culturelle.
Intervenants :
Richard Li
Talent & Development Manager
Dans cette présentation, Richard Li de la société Morgan aborde les sujets suivants :
Application of the 70/20/10 Model in language training
Importance of communication plan to boost learner engagement
How language training facilitates employee promotion and opens more career opportunities
And many more!
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