Bekali Beragam Talenta untuk Layanan Global dengan Pelatihan Kecakapan Bahasa Inggris
Baca Kasus Selengkapnya dan pelajari:
Faktor Keberhasilan Pelaksanaan Pelatihan Bahasa Inggris Asahi
Bagaimana berinvestasi dalam pelatihan Bahasa mengembangkan tenaga kerja global Asahi
Manfaat lingkungan belajar digital yang mudah diakses
.
Baca Kasus Bisnis Selengkapnya
1949: Merek FMCG didirikan di Jepang
30.000: Karyawan di Seluruh Dunia (per 2021)
2020 Perubahan Organisasi: Kantor pusat global mengawasi operasi di seluruh dunia yang berbasis di Eropa, Oseania, dan Asia Tenggara
Situasi
Sejak 2009, Asahi Group Holdings telah melakukan merger dan akuisisi di luar negeri. Menjembatani perbedaan budaya dan bahasa sangat penting untuk tenaga kerjanya yang berkembang secara global. Ini meningkatkan tantangan untuk mengembangkan pola pikir keragaman, kesetaraan, dan inklusi serta mengembangkan sumber daya manusia yang dapat berkomunikasi dengan karyawan lain di luar negeri dalam bahasa Inggris.
Solusi dan Manfaat
Untuk membentuk dasar DE&I, Asahi berinvestasi dalam komunikasi korporatnya dengan menerapkan perpaduan unik yang sangat personal antara teknologi berbasis AI, interaksi manusia, dan konten pelatihan bahasa Inggris yang imersif. Dengan mengintegrasikan Akademi Bahasa Perusahaan ke dalam sistem manajemen pembelajaran (LMS), Career Palette, Asahi menuai manfaat berikut:
Akses mudah untuk semua menggunakan sistem single sign-on
Blended learning untuk pemimpin perusahaan
Meminimalkan pekerjaan administrasi SDM
“Kontennya dibuat berdasarkan pada artikel terbaru dari media terkemuka seperti New York Times, AFP, dan Harvard Business Review, jadi tidak seperti materi bahasa Inggris pada umumnya, karyawan dapat belajar bahasa Inggris yang langsung berguna untuk bisnis.”
Shuhei Sakukawa
Human Resources Senior Manager
“Banyak pimpinan perusahaan yang sibuk dengan tugas sehari-hari. Bagusnya, goFLUENT memungkinkan pengguna untuk mengakses konten pembelajaran dan mengambil pelajaran 1-on-1 di perangkat apa pun, terlepas dari waktu atau lokasi. Sangat membantu bagi mereka untuk belajar selama mereka waktu luang, perjalanan atau jam istirahat.”
Mina Kawaguchi
Human Resources Deputy Manager
