Scopri come la formazione linguistica può promuovere l’Inclusività sul posto di lavoro
Il potenziamento delle competenze digitali dei dipendenti è uno dei grandi vantaggi della trasformazione e accelerazione digitale. Così come valorizzare la diversità ed assicurare il coinvolgimento di tutto il capitale umano nelle dinamiche aziendali.
In questa sessione, potrai ascoltare come MSD Italia ha superato questi due obiettivi e sta ora promuovendo 4 aspetti chiave per l’organizzazione: trasformazione digitale, agilità, abilità di comunicazione e Diversity & Inclusion.
Speaker:
Claudia d’Achille
Learning & Development Associate Director
Ecco i takeaway di questa sessione:
Realizzare la trasformazione digitale della formazione aziendale.
Raggiungere una comunicazione interna ed esterna efficace attraverso una formazione linguistica inclusiva.
Costruire un’organizzazione agile per potenziare la Employee Experience e ridurre lo stress di ognuno dei collaboratori.
E molto altro ancora!
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