Upskilling e Talent Retention: le strategie di Bricocenter per coltivare il talento in azienda

OnDemand-Banner-Bricocenter-1.png

In un panorama HR in continuo cambiamento guidato dall’IA, i trend del 2025 evidenziano l’importanza di strategie orientate all’upskilling, alla personalizzazione dei percorsi di sviluppo e al coinvolgimento attivo dei collaboratori per affrontare le sfide della Talent Retention.

In questo webinar con Bricocenter, esploriamo come l’azienda abbia risposto a temi centrali come il gap tra obiettivi aziendali e individuali, il ruolo strategico del copilotaggio e la necessità di creare percorsi di crescita allineati alle esigenze di business. Approfondiremo anche come questi processi riflettano i principali trend HR del 2025, tra cui il focus su skill-based learning, leadership inclusiva e formazione orientata alla crescita sostenibile.

Intervengono nella sessione:

Carmelo Costanza
Talent Acquisition, Learning & Development Manager
Bricocenter

Grazia Soranna
Capo progetto Formazione
Bricocenter

Carmine Voto
Account Executive
goFLUENT

Ecco alcune tematiche affrontate in questa sessione:

  • Checkmark

    Come valorizzare il potenziale umano attraverso formazione e sviluppo continuo.

  • Checkmark

    Strategie e strumenti per allineare obiettivi aziendali e obiettivi individuali dei collaboratori.

  • Checkmark

    Best practice per creare una strategia di Talent Retention orientata al futuro

Completa il form per guardare il webinar on-demand