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Diversità e Inclusione

DE&I nelle aziende globali: valorizzare la diversità nelle organizzazioni

Diversità e inclusione sono molto più che parole scritte in una dichiarazione d’intenti. Nelle aziende di oggi, sempre più multiculturali e con funzioni cross-country, come può un professionista HR utilizzare il ruolo chiave delle competenze linguistiche per costruire un senso di appartenenza e valorizzare le diversità nei team?

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DE&I webinar

Temi affrontati in questa sessione:

  • Checkmark

    Definizione di “appartenenza” all’azienda e indicatori chiave

  • Checkmark

    Perché coltivare i diversi talenti inizia con l’eliminazione delle barriere

  • Checkmark

    In che modo le barriere causate dalla diversità linguistica e culturale impattano sui Talenti e sulle prestazioni dei team.

  • Checkmark

    Perché la formazione linguistica deve essere al primo posto nelle politiche DE&I delle aziende di oggi.

Intervengono:

Cayte Chmiola
Director, Global Leadership Development

Nadège Riehl
VP Talent Management & Learning

Elyas Bozan
Managing Director, Germany

David Ng
Regional Managing Director, Asia

Bella Chan
HR Director Central AsiaPac

Puja Bhatia
Head Learning, Employee Engagement, DEI

Stephane Amiot
Area Vice President Growth EMEA

Thaisa Tomaz
Talent Director, PepsiCo Brazil

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