Scopri come una strategia di digital upskilling può aiutare i tuoi collaboratori ad acquisire competenze future
La pandemia ha provocato un utilizzo massivo della tecnologia. Così, le organizzazioni sono state costrette a dotare i loro dipendenti di nuove abilità e competenze per affrontare le sfide di oggi ma anche quelle future. Secondo McKinsey & Company, 23 milioni di posti di lavoro possono essere sostituiti dai sistemi d’automazione entro il 2030.
La chiave per affrontare questa sfida è il digital upskilling!
Questa sessione mette in risalto l’importanza della creazione di un approccio flessibile alla formazione che permetta agli studenti di scegliere come, quando e dove imparare usando la tecnologia per migliorarsi e crescere professionalmente.
Speaker:
Andreas Hassim
Chief Learning Officer
Ecco alcune tematiche affrontate in questa sessione:
Stimolare l’apprendimento nelle attività lavorative
Offrire una formazione che favorisca un cambiamento comportamentale
Promuovere una cultura di apprendimento continuo nonostante la complessità e le incertezze del contesto attuale.
Compila il form per scaricare il file