GoGlobal: la Formazione in RINA come leva strategica della Talent Attraction globale

In un mercato dei talenti oggi caratterizzato dal crescente fenomeno del “quiet quitting” i professionisti HR si trovano a dover rispondere alle sfide dimostrando un impegno tangibile per lo Sviluppo e il Benessere dei propri collaboratori.

Tra i diversi strumenti a disposizione degli HR, la formazione aziendale gioca un ruolo chiave, poiché non è solo un investimento imprescindibile in ottica di upskilling del personale, ma una leva strategica per attrarre talenti e consolidare l’Employer Branding.

In questo webinar esploriamo come RINA, leader globale nei servizi di certificazione, ispezione e ingegneria, abbia trasformato la formazione aziendale in un punto di forza distintivo nella sua strategia di Talent Attraction & Retention. Insieme ai professionisti HR abbiamo analizzato le strategie vincenti adottate da RINA per creare un ambiente di apprendimento coinvolgente e centrato sull’individuo, migliorando significativamente l’attrattività del proprio brand verso i talenti interni ed esterni