2021年5月25日に、住友ファーマとgoFLUENTで取り組む「学びの文化」の醸成ウェビナーを実施いたしました。本ウェビナーでは、その運用に携わる人事部ご担当者お二人と、goFLUENTゼネラルマネジャー大野による対談形式で、プログラム導入の経緯や導入後の効果、課題と今後の取り組みの展望について語っていただきました。
ウェビナーの内容：
「住友ファーマとgoFLUENTで取り組む『学びの文化』の醸成」
全社展開中の英語研修プログラムについて（「学び放題」と「公募型」） 導入の背景とgoFLUENTを選んだ経緯 効果
学習者からのフィードバック 学習の動機付けや学びの文化醸成の工夫
今後の課題と展望
【スピーカー】
住友ファーマ株式会社 人事部 寺田 博之 氏
住友ファーマ株式会社 人事部 板倉 朋宏 氏
goFLUENT株式会社 ゼネラルマネジャー 大野 孝司
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