注目すべき2024年の語学教育のトップ・トレンド

2024年の語学研修トレンドトップ5
次のステップ:トレンドを超える

語学教育の最新動向について知りたい方は、こちらをご覧ください。この記事では、5つの語学学習トレンドと、2024年にあなたの組織が対応できるようにするためにできることについて説明します。

グローバルな産業の発展が形を変え、革命を起こし続ける中で、社会が期待できる唯一の不変のものは変化によってもたらされます。しかし、新しいテクノロジー、戦略、情報によって、どのようなトレンドに注目し、組織を以前より良くするためにどのような変化が必要かを見極めるのは困難です。

この記事では、2024年に注意すべき語学学習のトップトレンドをお伝えしています。これらの新しい変化やトレンドに対応するために何をすべきかについても説明します。

2024年の語学研修トレンドトップ5

語学学習における人工知能（AI）のさらなる統合

AIは近年、間違いなく広く話題に上るテーマであり、広範な研究が行われています。私たちのアルゴリズムを駆動し、人間のさまざまな活動から学習し、さまざまなタスクのために多くの人々に利便性を提供するツールとして不可欠なものへと進化しています。

AIは学習者にも指導者にも多くのメリットをもたらします。パーソナライズされた便利な学習パス、即時翻訳、迅速なフィードバックなどが可能です。即時翻訳から大規模言語モデル（LLM）に至るまで、AIは世界的に様々な産業に影響を与え、形成し続けるでしょう。ランスタッドの記事では、「AI やその他の最先端技術の革新と進歩は、間違いなく労働者の形を変えるだろう」と強調されています。

AIの利点は年々蓄積されており、これは注目すべきトレンドです。これは特に語学教育の分野で当てはまります。

しかし、AIはあくまでもツールであることを忘れてはなりません。学習における人間的な触れ合いの重要性に取って代わることはできません。とはいえ、長期的には学習者や組織を助ける有用な支援となります。

いかにしてAIを日常生活に適応させ、融合させるかを学ぶことは、特に今後数年間は不可欠となるでしょう。

プログラムの効果測定におけるアセスメントの活用

新しいテクノロジーの発展や世界的な大流行による変化に伴い、企業はかつてないほど学習と能力開発（L&D）に投資しています。人事部門は、データリテラシーの欠如、圧倒的な数のアップスキリングプログラムの選択など、いくつかの課題があるため、導入したプログラムの効果を測定しなければなりません。プログラムの効果を適切に評価することは必須なのです。

言語能力向上プログラムを実施する組織では、L&Dチームが解決策として語学のアセスメントをソリューションとして活用しています。プログラムの初期、中間、最終段階にかかわらず、アセスメントを使用することで、企業は学習者がどの程度語学の目標を達成できたかをより明確にし、スキルを数値化することができます。そして、プログラムの効果について、十分な情報に基づいた決定を下すことができます。これにより、長期的にはリソースと時間を節約することができます。

このような評価は、常に変化し続ける世界や市場で社員が活躍するために何が必要かを企業が理解するのに役立ちます。

ナノラーニングやマイクロラーニングの人気の高まり

マイクロラーニングは、別名ナノラーニングと呼ばれ、学習者が恩恵を受けるもう一つの戦略です。これは、複雑なトピックを、5～10分で完了するような、小さく特定の「チャンク」に分割するものである。

大量のコンテンツが絶えることなく提供される中、人々はタスクに集中することが難しくなっています。ある記事によれば、「Z世代の平均的な注意持続時間はわずか8秒程度」であり、このことが定着率の低さにつながっています。しかし、この問題は若い世代に限ったことではありません。では、この情報が語学学習にどう関係するのでしょうか？

マイクロラーニングは、特に忙しくて従来の授業を受けられない人にとって、多くの利点があるため、語学研修と相性が良いです。学習者の定着率とエンゲージメントを向上させながら、学習者に合わせた研修を提供することができます。学習者は、自分の都合に合わせて、必要な特定の語学のテーマにアクセスすることもできます。これは、多忙なスケジュールを抱えている人や、オフィス環境で働いていない人にとっては、決定的なベネフィットとなります。

さらに、語学とコミュニケーションのスキルは実践的なスキルであるため、学習者は学んだことをすぐに日常生活で活用することができます。

テクノロジーの活用によるイマーシブラーニングの創出

COVID-19の大流行がもたらした大きな影響のひとつは、学習のデジタルシーンへの移行です。これは、ブレンド型学習プラットフォームの台頭や、企業や学校におけるオンラインコースの需要によって証明されています。膨大な量の学習リソースへのアクセスを提供することは助けになるが、効果的な学習戦略の重要な側面には、相互作用とコミュニケーションが含まれます。考えてみましょう：学習者がリスニングやスピーキングを練習するには、他にどのような方法があるでしょうか？

語学教育におけるイマーシブラーニング体験の重要性は、今に始まったことではありません。創造的な表現、没頭、共同学習教育を可能にするユニークなアプローチは、学習者が授業や周囲の世界とのつながりをよりよく理解するのに役立つものです。適切なデジタルツールを使えば、講師や教師は、リアルなシナリオや会話を作り出し、オンラインでも対面でも、学習者が参加し、そこからより多くのことを学ぶことができる。

仮想現実（VR）や拡張現実（AR）のような興味深いテクノロジーを見逃すことは難しいです。しかし、多くの企業や学校がそうであるように、大人数の学習者に対応する場合は、インタラクティブなクラスルーム・テクノロジー・ツールがより良い解決策となります。

バーチャル・クラスルーム・テクノロジー（VCR）は、デジタル学習に関して、組織で人気のある選択肢となっています。 VCRは、チャット、ビデオ会議、マルチメディア共有など、さまざまなオンライン手段を通じて、リアルな教室体験をシミュレートします。

VCRを使用することで、講師や教員は、研修ルームや教室の壁を越えて語学学習を拡張し、学習者が学んだことを実践できるオンライン環境を作ることができます。

特に遠隔学習や非同期学習の場合、このツールは、アクセスしやすく柔軟な学習環境を構築し、中断のない学習を可能にし、その過程で人間的な触れ合いを確保するための実行可能なソリューションとして機能します。

このような利点を考えると、没入型の言語学習体験を作り出すためのVR、VCR、および類似のツールの使用は、今後も増え続けるでしょう。

学習のゲーミフィケーションで学習者を惹きつける

ゲーミフィケーション学習の発展も、今後数年で成長が見込まれるトレンドのひとつです。ゲーミフィケーションとは、ゲームのような要素や仕組み（バッジ、リワード＆ポイントシステムなど）を研修や教育に利用・応用することです。この戦略をデジタルラーニングに活用することで、学習者を惹きつけ、情報をより定着させ、モチベーションを向上させるなど、多くのメリットが得られるのが最大の特徴です。

しかし、ゲーミフィケーション学習のメリットを享受できるのは企業だけではなく、これらの戦略は、ほとんどすべての言語と学年で使用できるため、大学もこのトレンドに適応することでメリットを得ることができます。

このようなスキルを身につけることで、学生たちは何を得るのでしょうか？多言語を駆使できる人材への需要が高まっている就職市場において、大きな強みとなるのです。

ゲーミフィケーション学習の発展も、今後数年で成長が見込まれるトレンドのひとつです。