福利厚生報酬
福利厚生と報酬のために、公平で費用対効果の高い語学研修の提供
包括的で費用対効果の高い福利厚生と報酬のためのHR語学ソリューションで、従業員満足度とグローバルな人材獲得力を強化していただけます。
すべての従業員に影響を与えるグローバルな福利厚生と総合的な報酬プログラムを通じて人材に投資を
すべての人に公平な語学研修の福利厚生を提供
全従業員に対して包括的なグローバルな福利厚生を提供し、語学研修を通じて従業員の個人的・職業的成長に貢献できます。
受賞歴のあるeラーニングプラットフォーム、ランゲージ・アカデミーで、最も多様な言語の語学研修を提供
すべての人に、シームレスで柔軟な言語のスキルアップへの機会を提供
福利厚生を通じて家族にもアクセスを拡大
費用対効果の高い語学研修で従業員のエンゲージメントを高める
社員一人当たりの費用対効果が最も高いのは、語学学習への投資なのです。語学研修で成長文化を育みながら、経済的な報酬オプションを導入しましょう。
総合的な報酬の一部としてランゲージ・アカデミーを最大限に活用
グローバルな語学研修で人材獲得戦略を強化する
従来の福利厚生の範囲を広げることで、優秀な人材を引き寄せましょう。グローバルな語学研修で、社員育成への熱意を促進しませんか。
フォーチュン500社から信頼されるこのソリュー ションを利用して、語学学習の機会を提供
国際的に認知された出版物の学習コンテンツへのアクセスを提供することで、専門的な語学研修を提供します：Harvard Business Review, The New York Times, WOBI, AFP通信など、国際的に有名な出版物の学習コンテンツにアクセス可能
すべての従業員に対して、包括的でアクセスしやすく、費用対効果の高いグローバルな語学研修を提供します。
goFLUENTの受賞歴のある語学学習プラットフォームであるランゲージ・アカデミーを活用することで、従業員の満足度と定着率を向上させ、重要な人材に報酬を与え、候補者を世界中から惹きつけることができます。
「コーポレート・ライセンスを通じて、個人に適応し、時間に制限されない「無償」のオンライン語学研修を提供することは、従業員にとって非常に有益です。goFLUENTは、英語力の向上だけでなく、ソフトスキルの強化にも役立つ優れたツールです。ビジネスや その他のトピックなど、とても豊富なコンテンツの中から選べるので、ますます学びたくなります！」
Tamara Gerdej
HR Business Partner for Baltic, BIH, Bulgaria and Romania, Bausch Health
「2019年、私たちはTesya Groupのすべてのイタリア企業にgoFLUENTへのアクセスを提供することを決定しました。CGTはこのプロジェクトのスポンサーとして、ウェビナー、キックオフ、
3ヶ月ごとの表彰と最終表彰によるゲーミフィケーションを行い、エンゲージメントをさらに高めました。2020年、私たちはさらなる可能性を提供しました。それは、従業員がゲストへのアクセスを親戚や友人に与えること可能にすることです。」
Sara Cattaneo
HR Training Employer Branding Specialist, CGT
「goFLUENTは、プロフェッショナルで信頼できるパートナーです。幅広いコンテンツ、使いやすさ、講師の質の高さは、従業員から高く評価されています。同じコースを家族にも提供できることで、従業員へのケアと思いやりがさらに強調され、従業員のエンゲージメントが高まりました。」
Stella Oriolo
Corporate Training – Human Resources, Allianz
「ESLが福利厚生として提供されたことで、Amazonの従業員の多くが会社に留まる可能性が高いことがわかりました。また、語学クラスを含む教育が定着率を向上させ、現場の従業員により多くのキャリアアップの機会を提供することもわかりました。」
Jeff Bulanda
Senior Manager, Amazon Career Choice
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福利厚生や報酬のための公平で費用対効果の高い語学研修を実現しましょう
goFLUENTのランゲージ・アカデミーを利用することで、福利厚生や報酬のための包括的かつ経済的な人事言語ソリューションにより、従業員満足度を高め、グローバルな人材を獲得する方法をご紹介します。