未来の企業成長を支える！三菱重工とメルカリに学ぶグローバル人材育成と言語教育の取り組み～自ら学び続ける文化を醸成するための人事施策～

今、言語教育に力を入れる企業が増えています。特にグローバル展開を進める企業や多国籍な人材を登用する企業にとって、充実した言語教育の機会提供は、社員ひいては企業全体の成長に寄与することが期待されます。一方、言語教育への姿勢は企業によってそれぞれ異なります。そこで、言語教育に力を入れている企業を代表し、三菱重工業株式会社の布袋悠介氏と株式会社メルカリの親松雅代氏に両社の言語教育について伺いました。ぜひご一読ください。

パネリスト（登壇者）：

布袋悠介氏
三菱重工業株式会社
HR戦略部次長兼人材開発グループ長

親松雅代氏
株式会社メルカリ
Language Education Team Organizational Language & Communication Strategist

ファシリテーター：

加藤遼平
goFLUENT株式会社
Senior Account Executive

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