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LMSの可能性を開花させる: 革新的なアプローチでL&Dにインパクトを与えるMoody’s
goFLUENTは企業に最適な語学研修を提供する強い味方です。
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日立グループの英語教育と自律人財育成〜LXPを活用した「学び続ける文化」作り〜
日立アカデミー取締役社長の迫田氏をお招きし、日立製作所の全社員(約3万人)が自由に語学を学べるgoFLUENTの「ランゲージ・アカデミー」の導入に至った経緯、自律人財育成の狙い、LXPを活用した学び続ける文化の醸成などについて対談形式で伺いました。
オンデマンドで見る語学研修で従業員エクスペリエンスを向上させる方法:グローバル戦略
このeブックでは、グローバル人事やL&Dリーダーたちのディスカッションに基づき、充実した従業員エクスペリエンスを向上させるために、グローバルな語学研修がどのような役割を担っているかをご紹介しています。
eブックをダウンロードするセールスフォースのコアバリューを支える全社員向け語学研修プログラム
Return on Expectations is the primary indicator of value in training. Hear from ADP on how you can measure and align your training investment by implementing an ROE strategy.
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