従業員エクスペリエンスの向上

最高の従業員エクスペリエンスとは、関連性が高く、パーソナライズされ、ジャストインタイムで、デジタルで提供されていなければなりません。 様々なオンデマンド・コンテンツをチェックし、確実な成果と、学びの文化の醸成を実現しましょう。

2021年10月21日にグローバルイベント「Accelerate Conference 2021」を開催いたしました。従業員エクスペリエンス向上のための学習戦略に焦点を当てている本イベントでは、グローバルのL&Dリーダーが集結し、研修・人材開発の戦略についてディスカッションし、教育・研修の分野でのテクノロジー活用などのインサイトを深めました。

イベントに参加された方もそうでない方も、リプレイ動画をご用意しましたので、ぜひ以下のフォームに入力しご覧ください。 今後の研修・人材開発戦略のヒントになるような内容になっていることを願っています。

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    L&D分野のレジェンド、エリオット・メイシー氏との学習の未来についての対談

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    従業員のエクスペリエンスを向上させるためのデジタルスキル強化

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    グローバルレベルで従業員のパフォーマンス、エクイティ、インクルージョンを向上させる方法

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    発展の呼び水となる、学びにおける「人間らしさ」

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    グローバルレベルで従業員のパフォーマンス、エクイティ、インクルージョンを向上させる方法

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    などなど!

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―goFLUENTはいかにして従業員のエクスペリエンスを向上させるか?

goFLUENTの設立者&CEOであるChristophe Ferrandouは、サービスの提供、イノベーション、そしてインクルージョンの向上についてのインサイトを述べました。また、goFLUENTの3年間の戦略的ビジョンとして、従業員の自信を高め、学習時間を節約し、人材を育成することで、従業員のエンゲージメントを向上し続けることを挙げています。

Christophe Ferrandou
設立者 & CEO