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語学学習

経営戦略と人事戦略の連携：
語学教育は経営マターであり、
将来への投資である

グローバル企業は国際競争力を高め成長し続けていくために、効率的な採用、
人財への投資、従業員エンゲージメント向上が欠かせません。

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あわせて従業員の教育施策もグローバル化していくことが求められます。本講演では、近年の人事トレンドや先進企業の事例をもとに、企業の成長に繋がる語学教育・人財育成のあり方についてお話しましたので、是非ご視聴ください。

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    近年の人事トレンドである人的資本への投資の重要性について

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    日立グループ様、ベーリンガーインゲルハイム様、Amazon様の語学教育の先進的な事例紹介

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    人的資本への投資として、なぜ語学教育を全社展開する必要があるのかについて

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