Enquanto a tecnologia oferece eficiência e análises de dados avançadas, a humanização é fundamental para avaliar características intangíveis, como habilidades interpessoais, cultura da empresa e a capacidade de se comunicar e influenciar pessoas. Este debate explorará os prós e contras dessas abordagens e buscará encontrar um terreno comum para otimizar o
processo de recrutamento e seleção. Vamos abordar:
Considerações éticas
Diversidade e inclusão
Experiência do candidato
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