Explorează modul în care trainingul lingvistic poate cultiva incluziunea la locul de muncă
Consolidarea skillurilor digitale ale angajaților a devenit un avantaj uriaș în transformarea și accelerarea digitală. La fel ca și promovarea diversității și asigurarea faptului că toată lumea se simte implicată în succesul companiei.
În această sesiune, ascultați cum MSD Italia a mers dincolo de aceste două obiective și acum face valuri cu 4 priorități principale ale companiei: transformare digitală, agilitate, skilluri de comunicare și diversitate și incluziune.
Speaker:
Claudia d’Achille
Learning & Development Associate Director
Iată care sunt elementele cheie din această sesiune:
Realizarea transformării digitale în învățarea corporativă
Obținerea unei comunicări interne și externe fluente prin intermediul unei formări lingvistice incluzive
Construirea unei organizații agile pentru a amplifica experiența angajaților și a reduce stresul pentru toată lumea
Și multe altele!
Te rugăm să completezi formularul pentru a continua descărcarea