Descoperă modul în care upkillingul digital poate dota forța de muncă cu competențe de viitor
Pandemia a declanșat utilizarea masivă a tehnologiei. Instantaneu, organizațiile sunt obligate să își doteze personalul cu noi seturi de aptitudini și competențe care să poată face față provocărilor actuale și viitoare, de asemenea. Potrivit McKinsey & Company, 23 de milioane de locuri de muncă pot fi înlocuite de automatizare până în 2030.
Pentru a face față acestei provocări uriașe, perfecționarea digitală este esențială!
Această sesiune subliniază importanța creării unei abordări moderne de învățare care să le permită cursanților să aleagă cum, când și unde au nevoie și doresc să învețe folosind tehnologia pentru a se dezvolta și a crește profesional.
Speaker:
Andreas Hassim
Chief Learning Officer
Iată câteva dintre subiectele abordate în cadrul sesiunii:
Promovarea învățării în cadrul fluxului de lucru
Furnizarea unui training care se focalizează pe schimbarea comportamentală
Promovarea unei culturi a învățării continue în ciuda volatilității, incertitudinii, complexității și ambiguității.
Te rugăm să completezi formularul pentru a continua descărcarea