Dezvoltă o cultură a învățării în cadrul organizației tale
Având în vedere că există o mare schimbare în atitudinea japoneză față de angajare, transformarea practicilor de resurse umane și de învățare ar trebui să fie principalul obiectiv pe care experții ar trebui să se concentreze. Iată cum abordează Valeo cultura actuală de învățare prin LMS și cursuri de formare în limba engleză pentru a stimula engagementul angajaților.
În acest videoclip, transformarea resurselor umane se află în prim-planul echilibrării prezenței mondiale a Valeo în America de Nord și de Sud, Europa și Asia.
Speakers:
Erika Nishino
Learning Manager of Valeo Japan
Minoru Shinohara
Japan HR Director & Regional HR Director for Asia Thermal Systems Business Group, Valeo Japan
Aici, vei obține mai multe informații despre:
Megatendințe ale ocupării forței de muncă în Japonia
Cum să folosești pipeline de dezvoltare pentru a dezvolta o cultură a învățării
Transformarea HR pentru a se adapta la vremurile în schimbare
Și multe altele!
Te rugăm să completezi formularul pentru a continua descărcarea