Цель любого корпоративного обучения – развитие бизнеса и увеличение прибыли. Поэтому одной из актуальных задач HR-менеджера становится эффективное планирование, внедрение и анализ программы языкового обучения сотрудников. Мы знаем, насколько это трудоемкая задача, и хотим помочь вам.
Мы в goFLUENT подготовили для вас небольшие и полезные чек-листы по разработке и анализу эффективности программы онлайн-обучения. Предлагаем вам проверить, насколько хороша ваша текущая стратегия обучения и взять на вооружение понравившиеся идеи.
Наши чек-листы:
10 практических рекомендаций по планированию эффективной онлайн-программы
5 способов выявить потребности сотрудников в обучении
4 основных принципа обучения иностранным языкам
4 способа взглянуть на учебную аналитику по-новому
6 ключевых показателей эффективности обучения
Для скачивания, пожалуйста, заполните форму ниже