Как персонализированное обучение улучшает стратегию по корпоративному обучению
1981: дата основания компании
11785 сотрудников по всему миру (по состоянию на 2021)
2019: начало программы обучения goFLUENT
Знание английского дает нам в Sage возможность общаться, сотрудничать, обмениваться идеями, что позволяет эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами. Решение, предлагаемое goFLUENT, очень гибко и максимально настроено на то, чтобы соответствовать потребностям коллег. В результате сотрудники не только прирастают в уровне владения языком, но еще и совершенствуют гибкие навыки.
Dominique Voy
Capability Lead
Ситуация
Одно из стратегических направлений Sage – «Развитие успеха сотрудника». Для формирования у них требуемых навыков отдел персонала Sage внедрил глобальную программу языкового развития. Эта программа призвана объединить всех в компании через коммуникацию, оставаясь в рамках единых целей, уинфицированных процессов и инструментов.
Преимущества
Для обучающихся сотрудников:
Структурное обучение на основе AI, можно заниматься на любом устройстве
Практика разговорной речи в разговорных классах – формате, максимально приближенном к реалиям делового общения
Возможность улучшить произношение с помощью индивидуальных коучинговых сессий
Для HR:
Стоящие перед HR цели достигаются быстрее и эффективнее
Объединение сотрудников в условиях многообразия
Easier monitoring throught HR Portal
