goFluent предполагает комплексный подход к процессу обучения. Оно будет включать: индивидуальные занятия с преподавателями, занятия в группе с отработкой навыков аудирования и разговорной речи, а также самостоятельное изучение на удобной и интуитивно понятной платформе, созданной на основе искусственного интеллекта. На протяжении всего проекта сотрудники Amazon смогут рассчитывать на поддержку учебных консультантов goFLUENT.

3 марта 2022 года — goFLUENT предоставит рядовым сотрудникам крупнейшей американской компании Amazon возможность изучения английского языка. Обучение на сертифицированных и удостоенных многочисленных наград курсах будет осуществляться в рамках программы карьерного развития Amazon.

“На протяжении столетий во всем мире иммигранты и представители первого поколения сталкиваются с дискриминацией и проблемой полноценной интеграции в общество, — отметил  Кристоф Ферранду, главный исполнительный директор goFLUENT. — Крупнейшие международные компании уровня Amazon сотрудничают с goFLUENT, предоставляя эффективное обучение английскому языку сотрудникам в любой точке мира. Такое обучение обеспечивает индивидуальный подход, способствует укреплению уверенности, построению карьеры и поддержанию равных возможностей в бизнесе и в жизни”.

Джон Эмброуз, президент goFLUENT, прокомментировал: “Для человека, не являющегося носителем, знание английского языка может быть определяющим в жизни. Из 8 миллиардов людей, живущих на планете, менее 20% владеют английским языком на уровне, необходимом для экономической мобильности. goFLUENT стремится изменить сложившуюся ситуацию и предлагает получить равные возможности благодаря изучению иностранных языков. Мы рады быть причастными к развитию социально значимой инициативы, которая предоставит рядовым сотрудникам возможность быстро и эффективно овладеть иностранным языком”.

Программа карьерного развития Amazon позволит сотрудникам получить новые знания и навыки, необходимые для построения успешной карьеры в Amazon или в других компаниях.

Проект Amazon отвечает потребностям каждого сотрудника и предлагает различные возможности: от занятий английским языком и получения аттестата о среднем образовании до обучения в колледже и на специализированных курсах.

В США Amazon планирует инвестировать 1,2 миллиарда долларов в повышение квалификации более 300 000 сотрудников к 2025 году, чтобы помочь им в дальнейшем перейти на более высокооплачиваемую и востребованную работу.

“Мы с нетерпением ждем присоединения goFLUENT в качестве партнера по обучению английскому языку в рамках программы карьерного развития. Проект дополнит список лучших в своем классе предложений, доступных нашим сотрудникам, — прокомментировала Тэмми Тиман, руководитель программы Amazon. — Мы стремимся расширять возможности наших сотрудников, предоставляя им доступ к образованию и курсам, необходимым для карьерного роста внутри нашей компании или где-либо еще. Мы намеренно создали партнерскую сеть из сторонних образовательных организаций, являющихся лидерами в сфере образования и повышения квалификации. Уже более 50 000 сотрудников Amazon по всему миру приняли участие в программе карьерного развития, и мы на собственном опыте убедились в ее позитивном влиянии на их жизнь”.

Более подробную информацию о программе карьерного развития можно прочитать на сайте:
https://www.aboutamazon.com/news/workplace/career-choice.

Более подробную информацию о goFLUENT можно прочитать на сайте: 
https://www.gofluent.com.

Media Contact:
Heidi Wieland, +1 805-722-7413
heidi.wieland@gofluent.com

Executive:
John Ambrose, +1 212-382-4660
international@gofluent.com