Salesforce and goFLUENT: Leveraging AI to Innovate the Future of Skills Development

Pelajari bagaimana AI mendorong inovasi dan merevolusi pembelajaran bahasa! Temukan inisiatif berbasis AI, pahami bagaimana AI meningkatkan pengalaman pembelajaran bahasa, serta dapatkan contoh praktis tentang bagaimana AI dapat mengubah strategi pengembangan keterampilan dalam organisasi.

Cari tahu peran teknologi canggih, seperti AI dan platform pembelajaran bahasa, dalam mempercepat pengembangan keterampilan karyawan. Dalam diskusi ini, kami mengungkap bagaimana AI dapat diintegrasikan dengan strategi pembelajaran untuk mempersonalisasi pengalaman pelatihan dan meningkatkan efektivitas program L&D. 

Maksimalkan potensi tim Anda dengan menyaksikan Webinar goFLUENT & Pertamina International EP tentang pelatihan bahasa yang dipersonalisasi secara mendalam. Dalam sesi ini, kami akan membahas bagaimana pembelajaran bahasa yang fleksibel dan disesuaikan dapat meningkatkan keterampilan komunikasi global secara signifikan, menciptakan tenaga kerja yang lebih kompeten dan serbaguna.

Jelajahi strategi reskilling dan upskilling PLN dalam webinar ini. Temukan bagaimana program pembelajaran bahasa yang fleksibel dapat menjadi solusi L&D yang tepat, memungkinkan karyawan untuk terus berkembang secara profesional tanpa mengganggu jadwal kerja yang padat. Dengan memanfaatkan teknologi, interaksi manusia, dan konten yang dipersonalisasi, PLN mendorong pertumbuhan berkelanjutan di era transformasi digital.

Harmeet Singh dari Teleperformance dan Nick Huang dari goFLUENT membahas dampak transformasional dari skalabilitas asesmen bahasa dan pelatihan bahasa untuk mengembangkan tim global serta meningkatkan pengalaman pelanggan.

Mengungkap strategi inovatif untuk menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan di tempat kerja dengan memadukan penerapan pelatihan upskilling dan strategi pembelajaran bahasa bisnis global.

Bahasa adalah aspek kunci dalam meningkatkan kinerja bisnis dan karyawan secara global. Hal ini memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk tetap dapat dipekerjakan dan adaptif untuk mempelajari bahasa baru.

Organisasi global sering menghadapi tantangan seperti mengimplementasikan proyek di berbagai negara dan wilayah, mempertahankan dan menarik bakat, dan menjaga sinergi antara tim global dan lokal.

Memperkuat keterampilan digital karyawan telah menjadi keuntungan besar dalam transformasi dan akselerasi digital. Seperti mempromosikan keragaman dan memastikan bahwa setiap orang merasa terlibat dalam kesuksesan perusahaan.