成功案例
透過語言培訓計畫加速企業數位轉型
以科技推動企業語言培訓計畫，同時讓員工精進語言能力
符合新世代人才需求的數位化語言培訓
打造為未來做好準備的團隊
以科技化方式提升員工在職場中必備的語言及溝通技巧。 透過L&D進行數位轉型不僅能夠降低企業營運成本，更有助於協助員工迎接未來的勞動市場。
達成永續及遠端學習目標的培訓計畫
開放給全員工的培訓資源，在任何設備上都能隨時輕鬆學習。企業語言培訓100%數位化，讓學習無所不在。
鼓勵員工精進自我能力
以線上培訓計畫語言能力及商業溝通等不可或缺的技巧，同時培養永續學習的企業文化。
以goFLUENT語言培訓計畫推動企業的L&D數位轉型
將人力視為數位轉型的核心，透過線上語言培訓提升員工技巧。
由人工智慧輔助的線上學習平台，讓語言培訓無需遷就其他學員
透過SCORM、SAML、LTI及API串接，無縫接軌貴公司的語言培訓計畫
讓員工學習貼近產業及職責的學習資源
提供客製化、與工作內容相關的學習資源或報告
“學員不需要通勤到特定教室，而可以在任何地方學習，在保有日常生活的同時也努力自我精進。 goFLUENT的協助也讓我們感到無微不至，不論是透過網站、電子郵件、電話或面對面交流， 他們都努力解決同事的問題”
Camila Dias
Liberty Seguros 特助
在使用 goFLUENT 學習後，我在以電子郵件或會議與歐美團隊溝通時更加自然、流利。特別是在一對一課程中，老師對及時的指正我的口語習慣。將來，在面對新的海外專案時，相信我能更好地與團隊溝通，確保專案順利實施。
學員
Anhui ARN Group Co.， Ltd.
實體培訓讓 Bepensa 的員工不得不長途跋涉，花費許多時間。而透過 goFLUENT 的線上學習，員工能更有效率的進行時間管理，進而讓日常工作成果更顯著。而身為培訓經理，我們每個月都能瞭解學員的學習概況，這也要歸功於 goFLUENT 所提供的定期報告。
Silvia Estrada
Bepensa 培訓經理
深入瞭解企業語言培訓
強化語言培訓策略，實踐數位轉型
提升數位能力，實踐企業DEI
從實體到數位學習：得以扭轉企業文化的全面指南
協助推動職場學習策略的5項創新語言培訓計畫
瞭解如何透過goFLUENT企業語言培訓協助您實踐數位轉型
利用科技提升企業員工的語言技巧、實踐全員學習