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成功案例

透過語言學習實踐多元、平等及共融

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打破語言隔閡，
培養多元國際化人才

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連接每一位員工

無論員工身在何處，皆鼓勵每位同仁互相溝通、建立一個友善的工作環境

讓員工透過語言學習，擁抱文化差異，實踐多元共融，同時

  • Checkmark

    促進跨文化交流

  • Checkmark

    提升職涯發展機會

協助員工提升語言能力及自信，於職場中自然的與他人交流

重視每個聲音，提供每位員工平等的發聲機會

透過提供符合員工業務職掌及產業相關的語言學習資源，讓同仁在公司的鼓勵之下茁壯成長

  • Checkmark

    平等的職涯發展計畫

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    一致的培訓資源

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    依據每個人的需求和興趣，提供客製化的學習體驗

Empower every employee with CEFR Portal
多樣化-增長-成功-圖像-1

擁抱多元共融，提升企業永續競爭力

縱使您的員工為非母語人士，也能透過提供平等的培訓機會讓他們在工作崗位上嶄露頭角、打破職場瓶頸

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    延攬並培養來自世界各地的人才

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    建立一個多元化的團隊

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    迎接全球市場的不同挑戰與需求

透過goFLUENT語言培訓計畫實踐DEI

一個適用於全員工的語言學習計畫將能減少職場中的溝通隔閡及偏見
goFLUENT可以協助企業提供有效、客製化、適合全員工的語言培訓解決方案
讓員工打破職涯天花板

瞭解企業授權方案

透過成功案例瞭解企業語言培訓

透過語言培訓計畫實踐多元共融

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Asahi透過英語培訓讓多元人才跨足國際
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如何強化溝通力，進而讓如員工提升全球化表現、實踐多元共融
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企業語言培訓可以如何落實職場多元共融
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打破職涯天花板

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同時協助企業實踐多元、平等與共融