글로벌 조직의 DE&I 접근법: 글로벌 다양성을 가진 조직에서의 소속감

DE&I 유행어를 넘어: 글로벌 다양성을 가진 조직에서 진정한 소속감을 느낄 수 있는 방법

다양성과 포용성은 단순 유행어 이상의 이미를 가집니다. 오늘날의 국경을 초월하고 문화를 초월하는 기업 환경에서, 리더로서 다양한 팀 내 소속감을 높이기 위해 언어와 의사소통 능력이 하는 근본적인 역할을 어떻게 활용할 수 있을까요?

본 웨비나는 다음 내용을 다룹니다:

연사

Cayte Chmiola
Director, Global Leadership Development

Nadège Riehl
VP Talent Management & Learning

Elyas Bozan
Managing Director, Germany

David Ng
Regional Managing Director, Asia

Bella Chan
HR Director Central AsiaPac

Puja Bhatia
Head Learning, Employee Engagement, DEI

Stephane Amiot
Area Vice President Growth EMEA

Thaisa Tomaz
Talent Director, PepsiCo Brazil

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DE&I 유행어를 넘어: 글로벌 다양성을 가진 조직에서 진정한 소속감을 느낄 수 있는 방법